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已有 317 次阅读2016-1-8 06:04 |个人分类:社会评论|系统分类:中外观察| 计划生育, 人口, 社会

二孩放开政策好,怀孕排队如何搞?

中国放开了二孩 结果怀孕要“排队” www.wforum.com                                            

  大陆今年起全面开放二孩政策,中央也规定生二孩不需要审批,但某些企业或单位担心职员工怀孕影响工作,竟然设定了「怀孕时间表」,意思是怀孕也要排队;有些单位甚至限制每个月只有两个生二孩的名额。

  据了解,在医院、教师、导游等女性员工比例较高的公司机构,「计画生育」仍是一项潜规则。随着全面开放二孩政策,矛盾会愈来愈多。

  山东省济宁市一家银行支行的31岁女柜员刘倩(化名)和丈夫计画再生个孩子,当她向公司提出申请时,公司却把她的生二孩计画「排」到2018年。 该支行为了不影响业务,有一个不成文规定,原则上「二孩让头胎」,按员工生育意愿每人安排半年怀孕时间,其间如果怀不上就等下一轮。

  刘倩说,她生头胎时支行里都是刚毕业的未婚大学生,并没多少限制,现在大家都结婚了,有了生育打算,生孩反而成了「要争抢的福利」。她说:「半年之内怀不上孩子,这压力太大了。本来生二孩的员工年龄就偏大,再等一轮又是一两年,到时怀孕岂不更难。」

  济南有一家互联网洗衣公司,为了人力调度、不影响业务,规定每个月最多只有两个二孩名额。

  大陆法界人士指出,生二孩是女性权利,一些企业给女员工生二孩排队,轮候时间甚至达一年之久,显然是对女性生育权的过度不当限制,涉嫌违法;而对不排队擅自怀孕者施以粗暴罚款,则属严重违法。不过,如果怀孕的员工碰到类似事情,和企业单位「协商」是唯一的解决方式。


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